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E-Learning, sicuri di saper scegliere?

Riflessioni e pubblicazioni /

La formazione aziendale sta cambiando ad un ritmo rapido. Ecco i trend sui metodi di apprendimento online più popolari nel 2016.

1. Mobile learning

Il 99% dei discenti in mobilità ritengono che l’utilizzo del cellulare migliori il proprio livello di apprendimento. L’80% di tutti i dipendenti utilizzano il proprio dispositivo sul posto di lavoro.

2. Apprendimento video-based

Il 75% dei dirigenti d’azienda ufruiscono video relativi alla propria attività lavorativa su base settimanale.
Quasi tutti i “millenials” (sotto i 25 anni) si aspettano nel proprio ambiente di lavoro di poter fruire di una piattaforma di apprendimento virtuale.

3. Microlearning

8 secondi è la durata dell’attenzione negli adulti. Il 98% di chi operà in mobilità è multi-tasking.

4. Edugames e Gamification

Oltre il 50% dei fruitori di e-learning sostiene che l’uso di edugames li aiuti ad essere più produttivi.

Quasi l’80% sostiene che sarebbe più produttivo applicare la gamification all’erogazione dei contenuti.

5. Apprendimento informale

L’80% di quanto viene appreso in ambito aziendale avviene attraverso le interazioni on-the-job con i colleghi, esperti e manager.
Il 67% dei dipendenti usa i social media per scopi professionali o di lavoro.

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